聚人收心，全身心投入工作中---資源再生公司開展節(jié)后“收心”培訓(xùn)教育工作

　　新春伊始、萬象更新，一周的春節(jié)長假結(jié)束了，很多人還沉浸在過年中的氛圍，心態(tài)懶散，態(tài)度不端正等一切的假日綜合癥都出現(xiàn)了。希望同事們可以盡快收心，恢復(fù)工作態(tài)度。

　　用榜樣收心。春節(jié)期間，公司領(lǐng)導(dǎo)及一線員工，堅守崗位確保節(jié)日期間生產(chǎn)不受影響，他們忙碌的身影一刻不停。是他們舍小家、顧大家的高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，就是值得學(xué)習(xí)的身邊楷模。他們堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。

       新的一年里在資源再生公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，將全面開展2022年工作重點：強化安全、環(huán)保主體責(zé)任，完善企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系，大力推進(jìn)安全環(huán)保、科技創(chuàng)新理念和方法，不斷提升各生產(chǎn)裝置安全環(huán)保管理能力。健全、完善全面質(zhì)量管理體系，樹立質(zhì)量強企的意識，采取切實可行的措施提升產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)提質(zhì)增效。

　　按照集團公司統(tǒng)一安排，資源再生公司將做好本單位能耗管理工作，建立、健全能耗管控體系，壓實責(zé)任，層層分解能耗指標(biāo)，完成集團下達(dá)的能耗控制任務(wù)。

　　在鞏固現(xiàn)有基礎(chǔ)管理的基礎(chǔ)上，管理穩(wěn)步提升，細(xì)化基礎(chǔ)管理流程，逐步提升管理水平向精益化管理、自主化管理邁進(jìn)。

　　資源再生公司為公司管理人員及員工搭建切實可行的人才培養(yǎng)和管理人員晉升平臺，制定相應(yīng)的激勵機制和考核評價體系，采取一切可行的措施，有計劃、有步驟地培養(yǎng)后備技術(shù)人才和管理梯隊，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

　　資源再生公司將全面推進(jìn)“雙體系”建設(shè)工作，采取有效措施，確保推進(jìn)工作扎實有效的開展，實現(xiàn)“雙體系”建設(shè)鞏固提升目標(biāo)，

　　按照集團公司及片區(qū)管理中心下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，廣泛開展對標(biāo)活動，量化、細(xì)化管理目標(biāo)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，提升管理團隊內(nèi)部的凝聚力，做到全員參與、齊抓共管、職責(zé)明確。

　　用責(zé)任收心，即要以對工作、用資源再生公司高度的責(zé)任心來約束自己，將思想統(tǒng)一到公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。2022年面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重，5#密閉電石爐開車在即，需要我們每個員工認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好每一項工作落實，不僅要細(xì)化、量化全年指標(biāo)，更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進(jìn)工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。

       用務(wù)實收心。常言道，一年之計在于春。在這萬物競發(fā)的大好春光里，開好頭、起好步。為此，每個員工都應(yīng)該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務(wù)實工作，既要認(rèn)真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網(wǎng)盡早啟動、及早推進(jìn)、趕早努力、務(wù)求實效，才不會延誤全年的工期進(jìn)展，才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。

　　新年已經(jīng)過去了，讓我們每個人都收心，過年就是休息和放松的日子，大家利用此機會走訪親訪友，溝通感情，但是今天正式上班了，就要將心收回來，堅決杜絕“沒出正月，還是過年，年沒過完，事不愿干” 的不良習(xí)慣，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調(diào)整，工作秩序要迅速恢復(fù)。從今天開始，全體干部職工都要有一股提速爭先、擼起袖子加油干為全年工作目標(biāo)的完成，奠定良好基礎(chǔ)。

　　開拓創(chuàng)新，確保實現(xiàn)首季開門紅

　　一年之計在于春，只有把第一季度做好做實，全年工作才能基礎(chǔ)牢固，起步就穩(wěn)。2022年開展重點工作按照生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)一步壓縮與安全指標(biāo)更嚴(yán)更細(xì)的雙重壓力，這些都不允許我們有絲毫懈怠，絲毫放松。我們必須統(tǒng)一認(rèn)識，大力開展節(jié)支創(chuàng)效工作，加強走動式管理，完善各類操作規(guī)程、措施預(yù)案、資料報表。善于發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)工作中的短板，在工作落實上下功夫，在工作創(chuàng)新上做文章，做到早謀劃、早安排、早動手、早落實，確保實現(xiàn)首季工作 “開門紅”。

　　嚴(yán)肅紀(jì)律，繼續(xù)發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)

　　春節(jié)剛剛過完，這個時期，往往是紀(jì)律松懈之時。當(dāng)前各部門要重點要抓好上班秩序，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應(yīng)酬，而將工作置于一邊，或者“人已到崗，心不在焉”的現(xiàn)象。因此，每位同志都要有一種緊迫感、責(zé)任感，要自覺地從新春佳節(jié)的喜慶氣氛中走出來，積極投身到工作當(dāng)中，切實保證中心工作正常、有序運轉(zhuǎn)。

　　工友們，中華民族有著奮斗不止、自強不息的進(jìn)取精神，新年被人們寄予了更多的希望。讓我們借助虎年盛世，堅定信心，真抓實干，開拓進(jìn)取，圓滿完成今年的各項工作任務(wù)，在虎年里鑄就新的輝煌，共創(chuàng)金昱元好未來。